学生の皆さんからよく寄せられる質問事項と回答をまとめました。
参考にしてください。
会社説明会(新卒向け)は実施されていますか?
随時、開催しています。まずは、採用担当までご連絡ください。
関西圏外から参加希望の方は、仙台・小山・東京・名古屋・大阪・広島・小倉の各営業所、または大学内で説明会を開催できる場合がありますので、日程調整を含め、下記にお問い合わせください。
電話番号 06-6788-1265 採用担当
OB・OG訪問は可能でしょうか?
個人情報保護の観点から、個別のお問い合わせによるOB・OGの紹介は行っておりませんが、会社説明会でOB・OGと話が出来ます。是非、会社説明会にご参加下さい。
選考方法は?
会社案内・工場見学→書類選考→1次面接(適性検査+面接)→最終面接
※海外営業職のみ1次面接時に語学力テスト(英語)を行います。
文系で営業志望です。
技術知識に不安があるのですが大丈夫でしょうか?
新入社員研修で基本から丁寧に教えます。研修後は、OJTで仕事をしながら覚えていただきます。OJTで学んだ実務経験は、自身のノウハウの蓄積となり、以降の能力発揮に大きく役立ちます。経験に勝るものはありません。
パワーツールについて何も知らずに入社した多くの社員が活躍しているので安心してください。
海外営業を希望しています。留学経験が必須でしょうか?
現地の顧客や代理店との交渉、電話、メールのやりとりに英会話の能力は必要ですが、留学経験は条件ではありません。ゼミやボランティアなど、何らかの形で外国人と共に活動した経験なども評価します。
技術志望です。応募条件はありますか?
工学部卒を対象とした求人となります。
近年は電動工具やバッテリー工具、ロボット対応工具など開発分野が拡がり、機械系の開発者のみでなく、電気・通信・情報系の開発者の採用を積極的に進めています。
関西圏外からの応募は可能ですか?
もちろん可能です。
ヨコタでは、学生の皆さんとのマッチングを重要視しています。近年は関西圏以外からのご応募が多く、地元採用だけでなく全国から積極採用しています。
ちなみに、大阪本社周辺のワンルームの家賃相場は3万円~4万円と比較的安価で、大阪中心地までも電車で30分程度。会社周辺にはスーパーやコンビニもあるので、一人暮らしも安心です。
留学生は応募可能ですか?
可能です。但し、日常生活で支障のない日本語レベルは必要です。
男女別の採用人数は?
男女別の採用人数は設けていません。
ちなみに、女性社員の活躍する場が拡がると共に、産前産後休暇や育児休暇などの制度を活用される方が増えています。
勤務地はどこですか? また、希望の勤務地を聞いてもらうことは可能ですか?
技術職・製造職・海外営業職については、大阪本社での勤務となります。
近年は、関西圏だけでなく全国から応募頂いています。
国内営業職での採用の場合は、各営業所地域の出身者を中心に採用しています。
まずは、地元でしっかり経験や知識を習得してから、将来的にはキャリアアップのため大阪本社を含め各地域で勤務いただく場合があります。
「パワーツール」とは何ですか?
自動車や船などを組み立てるときに使う、エアツールや電動工具を総称して「パワーツール」といいます。
ボルトやナットを締める「レンチ」のほか、モノに穴を開ける「ドリル」、モノを削る「グラインダー」があります。いずれもモノづくりに欠かせない道具です。
「エアツール」とは何ですか?
パワーツールの一種で、コンプレッサで得られる圧縮した空気の力を利用します。小型で軽量、耐久性が持ち味です。電動ツールのようにスパークして火花が出ないため、可燃性ガスが充満するおそれのある鉱山や、密閉された船舶内での作業に適しています。
ヨコタでは、看板商品のエアツールに加え「電動工具」もつくるようになり、エアツールと総称して「パワーツール」と呼んでいます。
ヨコタのパワーツールはどこで使われていますか?
主な納入先の業種は、自動車・トラック、造船、重機などのメーカー、電力、建築、鉄道会社など、大手企業が中心です。海外では、40を超える国と地域でヨコタのパワーツールが使われています。
「締結」「穴を開ける」「削る」工程は、ほとんどのモノづくりに必要なため、非常に幅広い現場で使用されています。
ヨコタ工業の強みとは何ですか?
ひと言で言うと「対応力」です。
当社のパワーツールは企業向けのプロ仕様の製品ですが、お客様からのご要望にきめ細かく対応し、好評をいただいております。
過去に蓄積してきた技術力をご提案できることに加え、開発・生産・販売に至るまで自社で一貫して行っていることも強みのひとつです。